เว็บไซต์ Gamespot รายงานว่า Mark Gerhard CEO ร่วมของสตูดิโอ Build A Rocket Boy ได้ออกมาตอกย้ำข้อกล่าวหาเดิมที่เคยระบุไว้ก่อนหน้านี้ว่า การเปิดตัวที่ย่ำแย่ของเกม MindsEye ซึ่งเป็นผลงานแรกของค่าย เกิดจากการพยายามทำลายชื่อเสียงของเกมอย่างเป็นระบบ ล่าสุดเขาได้นำประเด็นเรื่องการจารกรรมและการก่อวินาศกรรมทางธุรกิจกลับมาพูดถึงอีกครั้งผ่านโพสต์บนเว็บไซต์ LinkedIn ซึ่งเป็นโพสต์เดียวกับการประกาศเลิกจ้างพนักงานรอบล่าสุดของบริษัท
โดยเขาระบุว่าตลอดหลายเดือนที่ผ่านมา ทางบริษัทได้ร่วมมือกับพันธมิตรภายนอกและที่ปรึกษาทางกฎหมายเพื่อสืบสวนกิจกรรมที่ผิดกฎหมายซึ่งเกิดขึ้นในช่วงการเปิดตัวเกม แม้กระบวนการจะใช้เวลานานกว่าที่คาดไว้ แต่ขณะนี้ทางบริษัทได้รวบรวมหลักฐานที่ชี้ชัดถึงการจารกรรมอย่างเป็นระบบและการขัดขวางการดำเนินธุรกิจที่ส่งผลกระทบต่อเกม MindsEye แล้ว และเนื่องจากคดีกำลังเข้าสู่กระบวนการฟ้องร้อง จึงยังไม่สามารถเปิดเผยรายละเอียดทั้งหมดต่อสาธารณะได้ในขณะนี้
คำแถลงดังกล่าวของ Gerhard ก่อให้เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์จากบุคคลในวงการเกม Brandon Sheffield ผู้กำกับจาก Necrosoft Games ได้แสดงความเห็นเชิงตำหนิว่า เป็นเรื่องที่น่าเจ็บปวดสำหรับพนักงานที่ถูกซีอีโอสั่งเลิกจ้างพร้อมกับโยนความผิดไปให้ทฤษฎีสมคบคิดและการจารกรรมข้อมูลองค์กร ทั้งที่ก่อนหน้านี้มีรายงานว่าบริษัทได้สั่งติดตั้งซอฟต์แวร์ตรวจสอบบนเครื่องคอมพิวเตอร์ของพนักงานอย่างลับ ๆ
ทางด้าน Nic McConnell ผู้จัดการจาก Riot Games ก็ได้แสดงทรรศนะในทำนองเดียวกันว่า พนักงานที่ถูกปลดออกสมควรได้รับการปฏิบัติที่ดีกว่าการถูกนำมารวมอยู่ในประกาศที่อ้างถึงทฤษฎีสมคบคิดเช่นนี้ เพราะเป็นการกระทบต่อชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน และถือเป็นการไม่ให้เกียรติผลงานที่พวกเขาได้ทุ่มเทมาตลอด แม้ว่าในตอนท้ายของโพสต์ Gerhard จะกล่าวขอบคุณทีมงานที่ถูกเลิกจ้างและให้คำมั่นว่าจะช่วยประสานงานเพื่อหางานใหม่ให้ก็ตาม
สถานการณ์ของสตูดิโอ Build A Rocket Boy ถือว่าอยู่ในช่วงที่ยากลำบาก เกม MindsEye มีปัญหาทางเทคนิคมากมายจนทีมพัฒนาต้องทำงานอย่างหนักเพื่อแก้ไขข้อบกพร่องเหล่านั้น นอกจากนี้ยังมีเหตุการณ์ที่ผู้บริหารระดับสูงสองคนลาออกจากบริษัทก่อนที่เกมจะวางจำหน่ายเพียงไม่นาน ความไม่พอใจภายในองค์กรยังสะท้อนออกมาผ่านจดหมายเปิดผนึกจากกลุ่มนักพัฒนาเกมที่ส่งถึงผู้บริหาร โดยระบุว่าการบริหารงานของบริษัทก่อให้เกิดความเจ็บปวดและความเครียด
ส่งผลให้พนักงานต้องเผชิญกับภาวะหมดไฟ ความไม่มั่นคงในหน้าที่การงาน ปัญหาสุขภาพ และความล้มเหลวของโปรเจกต์เกมที่หลายคนอุทิศเวลาหลายปีในการสร้างสรรค์ ยิ่งไปกว่านั้น ภาพลักษณ์ของบริษัทยังได้รับผลกระทบเพิ่มเติมจากการที่ Leslie Benzies ผู้ร่วมก่อตั้งบริษัทและอดีตผู้บริหารของ Rockstar Games มีรายชื่อปรากฏอยู่ในเอกสารคดีของ Jeffrey Epstein เมื่อไม่นานมานี้ แม้จะไม่ได้เป็นหลักฐานยืนยันถึงการกระทำผิดกฎหมาย แต่ก็ถือเป็นปัญหาด้านภาพลักษณ์องค์กรที่เข้ามาซ้ำเติมสถานการณ์ให้เลวร้ายลงไปอีก
ที่มา Gamespot
