Ubisoft Massive Entertainment สตูดิโอผู้พัฒนาเกมดังอย่าง The Division, Star Wars Outlaws และ Avatar: Frontiers of Pandora ได้ออกมาประกาศ "การปรับแนวทาง" ของทีมงานและทรัพยากร ซึ่งแม้จะไม่ได้ใช้คำว่า "เลิกจ้าง" โดยตรง แต่ก็ถูกมองอย่างกว้างขวางว่าเป็นสัญญาณของการลดจำนวนพนักงาน
เว็บไซต์ PC Gamer รายงานว่า สตูดิโอได้โพสต์ข้อความผ่าน LinkedIn ระบุว่ามีการ "ปรับแนวทางทีมและทรัพยากรเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับ Roadmap ของเรา ทำให้มั่นใจว่าเราจะยังคงโฟกัสไปที่แฟรนไชส์ The Division และเทคโนโลยีต่าง ๆ"
หัวใจสำคัญของประกาศนี้คือการเปิดตัว "โปรแกรมเปลี่ยนผ่านสายอาชีพโดยสมัครใจ (Voluntary Career Transition Program)" ซึ่งเป็นการเปิดโอกาสให้พนักงานที่เข้าเกณฑ์สามารถ "ก้าวไปสู่ขั้นต่อไปในสายอาชีพตามเงื่อนไขของตนเอง" โดยจะได้รับแพ็กเกจช่วยเหลือทั้งด้านการเงินและการหางานใหม่
แม้ถ้อยคำจะดูเป็นไปในเชิงบวก แต่การประกาศในลักษณะนี้มักจะเป็นสัญญาณที่ไม่ดีนัก และยิ่งน่าสงสัยมากขึ้นเมื่อพิจารณาถึงกรณีล่าสุดของ Marc-Alexis Côté อดีตหัวเรือใหญ่ Assassin's Creed ที่ Ubisoft อ้างว่าเขา "เลือกที่จะไปเส้นทางใหม่" ก่อนที่เจ้าตัวจะออกมาแฉว่าถูกบีบให้ออก
รายงานจาก Le Figaro สื่อฝรั่งเศส ระบุว่าโปรแกรมนี้จะเปิดรับสมัครจนถึงวันที่ 15 ธันวาคม โดยมุ่งเป้าไปที่พนักงานที่กำลังรอการมอบหมายโปรเจกต์ใหม่ ซึ่งเป็นการวางพนักงานไว้ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก คือ เลือกระหว่างการรับข้อเสนอและออกไปหางานใหม่ในตลาดที่กำลังซบเซา หรือเสี่ยงที่จะถูกเลิกจ้างโดยไม่มีอะไรเลยในอนาคต
การเคลื่อนไหวนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการลดต้นทุนทั่วโลกของ Ubisoft โดยก่อนหน้านี้ Ubisoft RedLynx ก็เพิ่งจะประกาศข้อเสนอปรับโครงสร้างที่อาจนำไปสู่การเลิกจ้างพนักงาน 60 คนเช่นกัน
ที่มา PC Gamer
